Cliente
Sociedad Alemana de Gestión de Recursos Humanos.
Una institución con tradición. Las empresas más fuertes de Alemania, incluidas todas las empresas del DAX, han unido sus fuerzas para apoyarse mutuamente en cuestiones de RRHH. Hay un amplio catálogo de seminarios y talleres, varios clubes de intercambio, un departamento de asesoramiento, publicaciones periódicas y una feria comercial anual.
Desafío
Tras décadas de no tener rivales, la Sociedad Alemana de Gestión de Recursos Humanos se enfrentó a una competencia con la que tuvo que competir. También existía el temor de que la propia tradición pudiera percibirse como polvorienta y obsoleta. Buscaban un cambio total y realizaron una presentación.
Procedimento
Análisis de mercado, análisis de oferta, análisis de grupo objetivo. Reposicionamiento, implementación en todos los medios básicos.
Éxito
La Sociedad Alemana de Gestión de Recursos Humanos ha conseguido cambiar su imagen de forma moderna y despertar el interés de nuevos grupos objetivo y continúa su liderazgo, hoy con una agencia diferente.
